پرسشنامه استاندارد رجحان شغلی (آمابایل و همکاران، 1994)

با آرزوی بهترینها برای شما عزیزان.

مدیریت سایت آرزوی لحظاتی پر از موفقیت برای شما دارد و پس از تلاشهای مستمر همکاران فایل مارکت مجموعه پرسشنامه استاندارد رجحان شغلی (آمابایل و همکاران، 1994) برایتان آماده شده است تا بتوانید به اهداف خود برسید و خود را به موفقیت برسانید.

بخش مهم در خرید های اینترنتی اطمینان از تحویل آنی فایل است که از این جهت فروشگاه فایل مارکت دارای نماد اعتماد الکترونیکی می باشد و پشتیبانی پاسخگو میباشد.جهت مشاهده توضیحات کامل محصول روی دکمه ادامه کلیک کنید

پرسشنامه استاندارد رجحان شغلی (آمابایل و همکاران، 1994)

دانلود پرسشنامه استاندارد رجحان شغلی (آمابایل و همکاران، 1994)، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

مشخصات فایل

تعداد صفحات 4
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

دانلود پرسشنامه استاندارد رجحان شغلی (آمابایل و همکاران، 1994)، در قالب word  و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

 

توضیح   :

 

آزمون رجحان شغلی به منظور تشخیص تفاوت های فردی در جهت گیری انگیزشی درونی و بیرونی درسال 1994 توسط آمابایل و همكارانش ساخته شد. این آزمون تمام عناصر مربوط به انگیزش درونی (خود-تعیینی، شایستگی، انجام تكلیف، لذت و علاقه) و انگیزش بیرونی (رقابت، ارزیابی، بازشناسی و پول و دیگر مشوق­های ملموس و مجبور شدن به وسیله دیگران) را در بر می گیرد. این آزمون یك ابزار خود گزارشی و دارای 30 عبارت است. آزمودنی باید در یك مقیاس لیكرت 4 درجه ای كه از هرگز (1امتیاز) تا همیشه یا تقریبا همیشه (4امتیاز) را در بر می گیرد. میزان مخالفت یا موافقت خود را با هر یك از عبارات را مشخص سازد.

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

 

تعداد گویه ها :                  30

تعداد مولفه :                     2 مولفه (انگیزش درونی و انگیزش بیرونی)

روایی و پایایی :                 دارد

نحوه نمره گذاری :             دارد

منبع :                               دارد

نوع فایل :                         word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                  4


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود